企业如何建立核心价值体系？

企业人如何塑造出一系列带着爱去工作、做事、做企业的许三多、马云、任正非等那样的“总体人”？

企业文化转换工具（CTT），对企业文化进行定期体检评估，量化企业运行中的真问题，利用人类的基本价值，把企业、员工、老板之求得生存、安全、价值实现、信仰、精神、仁爱等整合为一个整体，建立价值驱动型企业。

建立价值驱动型企业工具CTT